Vår semester regleras i
Semesterlagen och enligt denna lag har vi rätt till 5 veckors semester.
Om man tecknat kollektivavtal kan det där finnas regler för ytterligare semesterdagar. Normalt sett
ger semesterlagen oss rätt till fyra veckors sammanhängande semester mellan juni-augusti, men om det finns särskilda anledningar kan denna period variera.
Semesterlagen kom till redan 1938 och innefattade då endast 2 veckor. Det var LO som drev igenom denna lag för att deras medlemar som ofta bedrev tungt fysiskt arbete behövde tid för att vila och återhämta sig. Mer information om
semseterlagen finns här
Semesterlagen
Som arbetstagare har man enligt semesterlagen rätt till
semester även under första anställningsåret.
Lönen (semesterlönen) är 12% av inkomsten under det år som föregår semesteråret.